派遣で生きる

財界の抵抗をはねのけ、労働者派遣法の抜本改正を実現しようと、 １日、衆院第２議員会館で院内集会が開かれました。（詳しくはコチラ）

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派遣をテーマにした情報サイト「派遣で生きる」へようこそ。
当サイトは派遣関連について様々な角度から調べ記述してゆきたいと
思い立ち上げたサイトです。
微弱ながら派遣についてお考えの方々のお力になれたら幸いです。

■まず、第一に派遣運営社とスタッフを守るためにある
派遣法とはいったいどういったものなのでしょう？
コチラに詳しい情報を載せてあります
（参照カテゴリー：派遣　派遣法）

■派遣会社選びのポイントなどについて
考えるにあたり、どのような点に注目したらよいか
お悩みの方も少なからずおられるのではないのでしょうか？
派遣会社選びの注目点なども派遣選びでは大切な重要ポイントです。
（参照カテゴリー：派遣会社）

■人材派遣の起源は知っていますか？
（参照カテゴリー：人材派遣）

■最近よく耳にする派遣ネット、その内容とは？
また同じように派遣でのアルバイトとは？
様々に分岐している派遣のお仕事。
その内容にせまってみます。
（参照カテゴリー：派遣ネット　派遣バイト）

■人材派遣での問題となる二重派遣の違法性とは
いったいなんなのかお知りでしょうか？
問題の二重派遣について調べてみました。
（参照カテゴリー：二重派遣）

■少しの期間だけの短期派遣の利点などを記載しています。
（参照カテゴリー：短期派遣）



■動画「お洒落のためのネイル＋メイク術」
メイク 学校 ベースメイク方法
メイク 学校 メイク眉
メイク 学校 アイメイク方法
メイク 学校 チーク入れ方
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ネイル 学校 ネイルアート簡単
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メイク学校 ヴィーナスアカデミー
ネイル学校 ヴィーナスアカデミー

短期派遣とは、その名のとおり短期で派遣のお仕事をする事です。

◆例えば、こんな人に短期派遣は向いています

・来月からは就職が決まっているので、短期間でしっかり稼ぐ

・ただいま就職活動中。就職が決まるまで短期派遣を。でも平日は面接や電話で忙しい！

・家庭や学校と両立
無理なくお仕事。週2日・短時間・昼から・土日だけ・夜間などのお仕事でラクラク両立！

・急に明日の予定が無くなった。そんな時に明日のお仕事紹介があれば即応募！


・単発のお仕事を組み合わせたり、月初だけのお仕事をしたり、扶養枠内でもOK。


短期ということで、大学生の方から、既婚者の方、就職活動中、派遣ベテランの方まで、幅広く利用できるのが利点です。


◆短期派遣の主な仕事内容


■ 一般事務
■ データ入力・OAオペレーター
■ 営業事務・アシスタント
■ 電話受付・テレフォンオペレーター
■ ファイリング・書類整理
■ セミナーなどの受付
■ 軽作業・仕分け作業

など・・・

派遣バイトとは、派遣型のアルバイトシステムです。登録会社、派遣会社に登録すると、登録した会社から仕事の紹介がくるようになります。紹介された仕事の中から、自分の好きなバイトを選んで働くことができます。
給料は登録した会社から支払われ、ほとんどの登録会社は日払い制です。


◆派遣バイトの仮登録から仕事を始めるまでの流れ

・登録会社に仮登録
バイト専門の登録会社、派遣会社に仮登録します。登録は携帯電話やパソコンからインターネットを使って行います。登録はもちろん無料。ここで説明会の予約をします。

・登録説明会
登録制説明会に参加して、その登録会社についてのシステムやルールについての説明を受けます。ここで、自分のやりたい職種や時間帯についても伝えます。

・本登録
書類手続き（エントリーシートへの記入）を行い、登録会社へのスタッフとしての正式登録をします。

・バイト開始
登録会社から仕事の指定があります。そこで実際に仕事をします。この際、新たに履歴書などを書く必要はありません。

・給料をもらう
仕事先でなく登録会社から給料は支払われます。ほとんどの登録会社は日払い制なのでその日のうちに給料をもらえます。

派遣ネットとは、全国の人材派遣会社が提供する求人情報を検索してネット上から応募することができる求人サイトのことです。
派遣ネット自体は派遣会社ではなく、仕事探しをお手伝いするためのサービスのことです。


◆派遣ネットの流れ

あなた（求人者）
ＰＣや携帯電話で「派遣ネット」にアクセス

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派遣会社より、「派遣ネット」にきた求人をあなたに合わせた求人な内容を検索。リアルタイムで求人情報更新。


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あなたにあった求人内容をＰＣや携帯電話で受け取る



◆派遣ネットでの求人に応募したら？

派遣ネットで探したお仕事に「応募予約」したり、派遣会社に「仮登録」をすると、後日当該派遣会社の担当者から、電話またはＥメールにて連絡が入ります。その際、本登録の手続きを受けるため派遣会社に来社するよう説明がありますので、担当者に手続きに必要な詳細事項を確認した上で、希望の日時等を伝える。

来社当日は、各派遣会社にてプロフィールシートの記入、スキルチェック、面接を行います。面接では職歴に関する確認や希望条件を聞かれる他、派遣のお仕事についての詳細説明があります。なお、条件によってはその場でお仕事を紹介してもらえるチャンスもあります。

※「応募予約」とは、派遣会社が掲載しているお仕事情報に応募すること、「仮登録」とは、派遣会社に登録するために来社予約をすることを意味しています。いずれも、スキルチェックや面接を行う「本登録」のために派遣会社に行く必要があります。
※派遣会社からの連絡は、応募先の派遣会社によって異なります。しばらく待っても連絡がない場合は、「応募予約」「仮登録」した派遣会社へ直接お問合せください。

二重派遣とは、一般的に派遣会社から派遣された派遣社員を、
他の何ら雇用関係が無い関連会社や顧客の所へと出向させ、
そこの指揮命令の下で働かせる行為の事です。

これはあくまで、派遣先との契約であるのに対し、
他の会社で就業させることをいいます。
この行為は職業安定法第44条にて禁止されている
労働者供給事業に該当し、
１年以下の懲役刑又は１００万円以下の罰金刑が科されます。

例として、Ａ社の労働派遣を受けたＢ社が、
その派遣社員をＣ社の指揮下で労働させた場合、
違法行為をおこしたのはＢ社とＣ社になるため
Ｂ社とＣ社は処罰対象になります。

「（派遣会社：Ａ社）→Ｂ社→Ｃ社」←（違法）

また、注意すべき点として、
Ｂ社が派遣社員をＣ社へ労働派遣をさせているつもりでいなくても、
Ｃ社は派遣された労働者を自社の指揮で働いていた場合
これも該当対象なので違法行為とみなされます。
Ｃ社も同様に、違法な労働者を受け入れたものとみなされ、
処罰対象になります。

尚、Ａ社から派遣された契約派遣労働者を受けたＢ社が、
Ｃ社との間で正しい業務請負を行なっている場合は、
当然ながら違法にはなりません。

特定派遣とは、
派遣会社に直接雇用されている正社員のことを指し、
労働の場所が他の会社というだけで、
普通のサラリーマンとなんら変わりはありません。

つまり、派遣会社の持つ正社員を他社企業に派遣する事を「特定派遣」と言うことなのです。
この職業は主にエンジニアなどの専門職に多くみられます。

特定派遣は派遣会社の社員であるため、
派遣されない期間についても給与が支払われる点が一般派遣とは大きく異なり、
社員としてキャリアアップや技術アップを目指す人には
自己実現を後押しするおすすめのワークスタイルといえるでしょう。

（特定派遣のメリット）
特定派遣のメリットは派遣会社の正社員のため、
派遣期間が終了しても、次の派遣先が決るまでの期間の
給与、手当て、職場などの安定が約束されています。　
更に、派遣期間後の次の派遣先までの空き期間までの準備のために、
社員教育や研修を行い、スキルの向上を目指す環境を整えています。

また近年、企業は専門的知識や技術などの
経験を重視するようになってきていて、
高いスキルを持つ人のチャンスが広がってきています。
クオリティー高い経験と技術を持っている人は高収入、
大企業への夢を掴む事も可能でしょう。

しかし、未経験であっても高技術者とさせるべく、
教育プログラムを実施している派遣会社も多くあり、
新しい分野にチャレンジしたい、手に職を付けたいという方は、
一度派遣会社に相談してみるとよいでしょう。

労働者派遣法とは、

正式名称「労働者派遣事業の適正な運営の確保および派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」で、

一般的には労働者派遣法と簡略化されよばれています。
法律は昭和６０年に制定されました。

これは、民営派遣業務を行う際の法律で、
労働者派遣業での適正な運営の確保と
派遣労働者の就業に関する条件の整備。
また派遣労働者の雇用の安定・福祉の増進に資することを
目的としています。


■労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（通称・労働者派遣法、昭和60年7月5日法律第88号）は、労働力の需給の適正な調整を図るため、労働者派遣事業の適正な運営の確保に関する措置を講ずるとともに、派遣労働者の就業に関する条件の整備等を図ることで、派遣労働者の雇用の安定、福祉の増進に資することを目的とする法律である。（同法第1条大意）

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現在、派遣会社の数は年々増加傾向で、日本人材派遣教会調べでは平成１８年度で４３、０００事業所あると言われています。

これだけ派遣会社があると、何処を選べば良いのか悩んむところですが、結局のところ自分自身が何処でどういう仕事をしたいか？そういった部分が重要になってきます。

そうすることによって、派遣会社の力が発現されてきます。
派遣会社を選ぶポイントとして〜

■１、会社の大きさ（有名な派遣会社ほど、求人情報を数多く扱っており、希望する仕事が見つかる可能性は高く、中小の派遣会社の場合は得意とする職種があったり、フォローが行き届いているといった良い面があったりします。）

■２、研修＆資格（資格取得や研修制度を設けている派遣会社もあり、自身のスキルアップさせ、企業へのアプローチの力を上げさせる事で、希望の仕事を紹介してもらえる可能性を上げてくれます。

■３、給与（同じ仕事でも派遣会社によって給与が違う場合があります。）

■４、福利厚生（保養所・エステなどの利用ができるほか、スタッフ相談室を完備している派遣会社もある）

など、これらは数多くの派遣企業がやっているサポートですので、自身で派遣会社の情報を雑誌やインターネットで調べ整理することで、よりスームーズに自分の理想とする会社への派遣が実現することになるでしょう。